Se desconoce Datos Sobre medicos para empresas

Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Salubridad física y emocional óptima para la rendimiento de la empresa.

Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.

La retribución flexible consiste en consagrar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración particular, en este caso, al cuota de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

Empresas pequeñas con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Vigor.

Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un gasto social en la proclamación del Impuesto de Sociedades.

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​ ¿Qué ventaja tiene contratar el seguro de Sanidad a través de mi empresa frente a hacerlo de guisa particular?

Vip Incluye las mismas prestaciones que Complet, además te ofrece cobertura nacional e internacional a través del reembolso de gastos y los servicios más exclusivos.

El copago es una pequeña cantidad de dinero a satisfacer cada ocasión que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la específico médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.

Por servicio Gracias a nuestra especialización podemos alcanzar el mejor servicio, buscando siempre soluciones personalizadas.

ASISA y el Corro empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un encuentro con el objetivo de alentar su relación y inquirir sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.

En este coincidencia, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.

Prosperidad la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los more info empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.

La Vigor en la empresa es un valor cada oportunidad más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un seguro compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.

Un seguro de Vitalidad con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.